Hjem
Om os
Strategi

Strategi


Vores strategi består af tre elementer: Vores vision, mission og fem ledestjerner.

Strategien er en forening af både medarbejdernes og ledelsens ambitioner for TRESS. Vores vision og mission har til formål at sætte en overordnet retning for, hvilken vej virksomheden vil bevæge sig på det overordnede plan, mens vores fem ledestjerner definerer mere konkrete værdibærende områder, som vi vil arbejde med og udvikle på til gavn for de overordnede målsætninger.

VORES VISION

  • TRESS skal være kundens foretrukne leverandør og branchens mest attraktive arbejdsplads.

  • TRESS skal være en værdibåret og nytænkende virksomhed, som lever af sin originalitet og en stærk, sammentømret medarbejderkultur.

  • TRESS skal udvikle, opdage og sælge kvalitetsprodukter og -ydelser, som fremmer en stærk bevægelseskultur. Fællesskab, glæde, sundhed og oplevelser skal være i fokus.

  • TRESS skal arbejde aktivt og målrettet med miljø og kvalitet.

VORES MISSION

  • TRESS vil tilbyde det meste og det bedste indenfor udstyr til sport, idræt, leg og aktivitet.

  • Det skal altid være TRESS ́ og firmaets medarbejderes højeste prioritet at tilgodese enhver kundes forventninger til kvalitet og service.
VORES 5 LEDESTJERNER
Stjerne Black Max
Kvalitet og service går aldrig af mode

TRESS leverer de varer og serviceydelser, som markedet efterspørger og vil altid have kvalitet som den vigtigste del af sortimentet. Produkter, der har undergået en nøje udvælgelse med faglige, kvalitetsmæssige og miljømæssige krav som toneangivende medspillere i processen, er drivkraft i et sortiment, der animerer til tilfredshed hos kunderne og stolthed hos medarbejderne.
Stjerne Black Max
Bevægelseskultur for alle

Ved at tilbyde produkter, der fremmer en stærk bevægelseskultur, gør TRESS en forskel i hverdagen for mennesker i alle aldre. TRESS vil tilbyde inspirerende produkter og løsninger til idræt, sport og bevægelse, der kan bidrage til større motivation, flere timer i bevægelse og generel bedre folkesundhed.

Det er noget, man skal kunne føle stolthed over, når man arbejder hos TRESS.
Stjerne Black Max
Tæt på kunderne – tæt på leverandørerne

I TRESS lever vi af en nærværende og kontinuerlig kontakt med vores kunder, der hvor de er – uanset om det er online, i telefonen eller ansigt til ansigt. Det er den løbende kontakt, der gør, at vi kan udvikle samarbejdet til alles bedste.

Ligeledes er samarbejdet og den tætte kontakt til vores mange leverandører altafgørende. Vi vil være tæt på dem, så vi sammen kan udvikle de løsninger, markedet kræver – og samtidigt sikre os, at hensyn til både kvalitet og miljø altid prioriteres.
Stjerne Black Max
Engagement og holdånd

Medarbejderne er vores vigtigste aktiv – og den daglige indsats og indstilling er altafgørende for, hvordan vi opleves af vores omgivelser. Derfor er arbejdsglæde helt afgørende. TRESS tilbyder et spændende og attraktivt arbejdsmiljø – og derudover er det den enkelte medarbejders egen drivkraft, levende engagement og følelse af at være med på et stærkt hold, der gør, at arbejdsglæden kan udvikles positivt. I TRESS er det vigtigt at være dygtig, men det er endnu vigtigere at spille sine kolleger dygtigere.

At være ansat hos TRESS skal være mere end et arbejde. Ved at uddanne og inspirere medarbejderne både forventer og opmuntrer TRESS til, at den enkelte udviser stort engagement. Desuden vil TRESS gennem højt informationsniveau, øget samarbejde mellem funktioner samt relevante sociale tiltag søge at udbygge holdånden kolleger imellem.
Stjerne Black Max
Positivitet og sund fornuft

I TRESS tror vi på, at meget kan løses med positiv indstilling og sund fornuft. Vores mange dygtige medarbejdere er ansat i TRESS på grund af deres faglige kunnen og kompetencer, hvorfor de også har redskaberne til at træffe selvstændige beslutninger baseret på sund fornuft. Gennem udvikling af medarbejderne vil vi sætte den enkelte i stand til at træffe gode beslutninger for firmaet og derved opnå mere selvstændighed i jobbet.

Det, mener TRESS, er sund fornuft.